Профессиональный стандарт вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): управление (руководство) - страница 20




Шифр - E.3.


^ 5/2 Е.3 Модернизировать процессы и технологии деятельности подразделения

Основные трудовые действия

Вдохновлять на создание передовых идей. Вносить предложения по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам, внедрению современных технологий обработки информации. Изучать производственные процессы, управление подразделением. Организовать выполнение работ, связанных с повышением уровня специализации и кооперирования производства, использованием резервов повышения производительности труда. Организовать работу по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии. Руководить исследовательскими и экспериментальными работами по совершенствованию методов и технологии выполнения работ. Руководить работой по совершенствованию организации труда, сокращению издержек и повышению качества работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению работ. Руководить разработкой и внедрением мероприятий в зоне своей ответственности. Содействовать внедрению рационализаторских предложений. Содействовать развитию рационализации и изобретательства, дает заключения на наиболее сложные из них. Создавать условия для постоянных изменений и инноваций в подразделении. Стимулировать рационализаторство. Участвовать в разработке проектов реинжиниринга бизнес процессов предприятия, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда. Участвовать в расследовании причин аварий, поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить деятельностью в рамках подразделения. Ответственность за решение поставленных функциональных задач на уровне организации.

Необходимые знания

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по патентоведению, организации рационализации и изобретательства. Методы определения показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда. рационализаторских предложений и изобретений. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. Методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ. Основы изобретательства. Основы патентоведения. Передовой отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. Перспективы и направления развития средств вычислительной техники. Порядок аттестации качества промышленной продукции. Порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ. Рыночные методы ведения хозяйствования.

Необходимые умения

Демонстрировать творчество при разработке проектов. Демонстрировать опыт операционального взаимодействия в рамках данной области. Обучать других и развивать деятельность команды. Оценивать собственное обучение и определять потребности в обучении, ресурсы, необходимые для продолжения обучения. Понимать смысл сообщаемого, выполнять указания и отдавать ясные и конкретные указания, постоянно обогащать свой опыт и повышать квалификацию посредством обучения. Самостоятельно управлять проектами, требующими решения проблем, где существует множество факторов, часть из которых взаимосвязаны и приводят к непредсказуемым изменениям. Сообщать идеи хорошо структурированным способом, логично, используя количественную и качественную информацию. Управлять людьми и оценивать собственную деятельность и деятельность других. Формулировать ответы на абстрактные и конкретные проблемы.


Шифр - E.4.


^ 5/2 Е.4 Обеспечивать безопасность введения новаций

Основные трудовые действия

Возглавлять работу по проведению экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций. Обеспечивать контроль использования в производстве изобретений, промышленных образцов и рационализаторских предложений, учет и систематизацию рационализаторских предложений и изобретений, патентов и справочных материалов. Обеспечивать разработку методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно - технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг). Обеспечивать разработку необходимых методических материалов. Организовать работы по монтажу, испытаниям, наладке и приему в эксплуатацию новых видов машин и механизмов, средств оптимизации (компьютеризации, механизации и автоматизации) производства. Организовать разработку унифицированной плановой документации, экономических стандартов, внедрение средств оптимизации (компьютерной, механизированной и автоматизированной) обработки плановой и учетной информации. Проверять правильность расчетов экономической эффективности рационализаторских предложений и изобретений, определения размеров авторского вознаграждения. Руководить составлением технических заданий. Ставить задачи на алгоритмизацию, увязку организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУ. Участвовать во внедрении новых и совершенствовании действующих технологических процессов, техники и режимов производства, а также производственных графиков, технологии производства, передовых приемов и методов труда.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить деятельностью в рамках подразделения. Ответственность за решение поставленных функциональных задач на уровне организации.

Необходимые знания

Основы технической эстетики и художественного конструирования. Порядок и методы проведения патентных исследований. Принципы, методы, технологии внедрения средств оптимизации (компьютерной, механизированной и автоматизированной) обработки плановой и учетной информации. Состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отрасли экономики. Стандарты унифицированной плановой документации. Экономические стандарты.

Необходимые умения

Обучать других и развивать деятельность команды. Оценивать собственное обучение и определять потребности в обучении, ресурсы, необходимые для продолжения обучения. Понимать указания и отдавать ясные и конкретные указания, постоянно обогащать свой опыт и повышать квалификацию посредством обучения. Управлять людьми и оценивать собственную деятельность и деятельность других.


^ 5.5 Функции управления для 5/1 квалификационного уровня


Шифр – А.3


5/1 А.3 Определять количественные (физические) параметры целей

Основные трудовые действия

Анализировать результаты исполнения. Организовать разработку предложений по использованию внутрихозяйственных резервов повышения эффективности. Организовать своевременную подготовку производства, рациональной загрузки и работы оборудования.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить собственной деятельности и/или деятельности других, исходя из поставленных задач. Ответственность за решение поставленных задач на уровне подразделения.

Необходимые знания

Ассортимент и требования к качеству продукта. Виды материалов, используемых при работах, их свойства и технические характеристики. Виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации. Задачи и функции подразделения в пределах своей компетенции. Законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие материалы по управлению качеством продукции в пределах своей компетенции. Конструкцию, принципы работы, правила монтажа и эксплуатации оборудования в пределах своей компетенции. Нормативные и методические материалы, относящиеся к зоне ответственности. Организацию и технологию производства в зоне своей ответственности. Организацию работ в зоне своей ответственности. Основы маркетинга в зоне своей ответственности. Показатели по труду, достигнутые в аналогичных видах производств. Положение о товарных знаках и кодах. Порядок планирования работы. Принципы, методы, технологию и средства выполнения работ, контроля и определения брака в продукте. Стандарты и технические условия на товары, сырье и полуфабрикаты. Стратегию и перспективы развития предприятия. Теорию и практику менеджмента. Цели, миссию и стратегию предприятия.

Необходимые умения

Быть коммуникативным и активным в социальном отношении, брать ответственность за собственное поведение. Брать на себя ответственность за собственное обучение. Брать ответственность за выполнение задач. Улучшать результаты своей деятельности. Демонстрировать определенную самостоятельность в работе при стабильной обстановке, но с изменением отдельных внешних факторов. Использовать экспертные, производственные и информационные ресурсы. Оптимизировать решение задач, путем применения специальных знаний. Принимать решения в стандартных ситуациях. Прогнозировать алгоритм совместных действий. Разрешать задачи обеспечения работ и исполнителей. Руководить стандартной работой подчиненных и брать частичную ответственность за их обучение.


Шифр – А.4


^ 5/1 А.4. Участвовать в разработке оперативного плана работы

Основные трудовые действия

Обеспечивать разработку оперативных программ и планов, в соответствии с целями, стратегией и политикой предприятия. Обеспечивать составление форм технических отчетов по работам, а также разработку рекомендаций по их использованию, оказывать методическую помощь в их внедрении и составляет отчетность об их выполнении. Принимать участие в разработке бизнес - планов предприятия. Участвует в подготовке проектов и плановых заданий в зоне своей ответственности. Принимать участие в разработке организационных мер, способствующих привлечению (удержанию) квалифицированного персонала.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить собственной деятельности и/или деятельности других, исходя из поставленных задач. Ответственность за решение поставленных задач на уровне подразделения.

Необходимые знания

Порядок оформления документов, порядок расположения материала при подготовке различных документов. Структуру предприятия, учреждения, организации. Технологические процессы и режимы производства. Производственные мощности, перспективы ее развития. Порядок разработки программ и планов. Порядок и методы разработки планов и программ социального развития предприятия. Методы проведения анализа выполнения программ и определения их экономической эффективности; методы сравнительного анализа результатов работы предприятия с показателями предприятий, выпускающих аналогичную продукцию. Математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм. Основы технико-экономического и оперативно - производственного планирования. Технология бизнес планирования.

Необходимые умения

Использовать экспертные, производственные и информационные ресурсы. Оценивать и использовать множество факторов, приводящих к изменениям, а также взаимосвязь факторов. Строить предположения относительно улучшения результатов. Создавать (и отвечать на) подробные письменные и устные предложения и сообщения. Брать ответственность за собственное понимание и поведение. Осуществлять эффективные коммуникации адекватные поставленным задачам.



Шифр – А.6


^ 5/1 А.6 Разъяснять миссию, цели, политики, культуру и ценности организации

Основные трудовые действия

Анализировать результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), реализует мероприятия по устранению выявленных недостатков. Информировать и разъяснять цели, миссии, ценности организации. Подготавливать предложения по пересмотру норм в связи с применением процессов, внедрением нового и модернизацией действующего оборудования, осуществлению мероприятий по совершенствованию организации производства и труда, ростом квалификации и профессионального мастерства работников. Подготавливать предложения по созданию необходимых условий для освоения всеми работниками установленных норм трудовых затрат. Создавать условия труда в соответствии с политикой и культурой организации.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить собственной деятельности и/или деятельности других, исходя из поставленных задач. Ответственность за решение поставленных задач на уровне подразделения.

Необходимые знания

Методы определения эффективности разработок, исследований причин возникновения брака. Организацию работ. Порядок планирования работы. Порядок разработки нормативов по труду. Порядок разработки организационно - технических мероприятий по повышению производительности труда, улучшению организации производства и определения их экономической эффективности. Принципы, способы информирования и убеждения исполнителей. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Современные концепции управления персоналом. Стратегию и перспективы развития предприятия.

Необходимые умения

Оценивать результаты в рамках поставленных задач. Решать задачи, интегрируя информацию из экспертных источников с учетом значимых социальных и этических аспектов. Самостоятельно управлять своим обучением. Создавать (и отвечать на) подробные письменные и устные сообщения. Управлять собственной ролью в заданных условиях.



Шифр – А.7


^ 5/1 А.7 Участвовать в формировании бюджета подразделения

Основные трудовые действия

Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Предоставлять предложения по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных). Оказывать методическую и консультативную помощь.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить собственной деятельности и/или деятельности других, исходя из поставленных задач. Ответственность за решение поставленных задач на уровне подразделения.

Необходимые знания

Основные положения государственных систем. Порядок учета работ. Экономику работ. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы. Системы, средства и методы технического контроля производства. Порядок ценообразования и налогообложения. Основы маркетинга. Систему экономических стандартов и показателей предприятия. Организацию статистического учета в отрасли и на предприятии. Методы определения стоимости строений и сооружений. Действующие тарифы на жилищные и коммунальные услуги. Списки профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Инструкции, нормы бюджетирования на предприятии.

Необходимые умения

Оптимизировать решение задач, путем применения специальных знаний. Использовать экспертные, производственные и информационные ресурсы. Оценивать результаты в рамках поставленных задач. Управлять собственной ролью в заданных условиях. Строить предположения относительно улучшения результатов. Быть коммуникативным и активным, брать ответственность за собственное поведение. Осуществлять эффективные коммуникации адекватные поставленным задачам и деловую переписку. Использовать средства АСУ.



Шифр – А.8


^ 5/1 А.8. Планировать работы и необходимые ресурсы

Основные трудовые действия

Анализировать результаты производственной деятельности подразделения предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Определять расход материалов и выдачу готовой продукции заказчикам. Принимать участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Проводить работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов, повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных). Составлять графики выполнения работ. Разрабатывать и оптимизировать календарные планы проектов в соответствие с определенными требованиями и ограничениями.

Другие характеристики квалификационного уровня

Руководить собственной деятельности и/или деятельности других, исходя из поставленных задач. Ответственность за решение поставленных задач на уровне подразделения.

Необходимые знания

Виды технологического оборудования, принципы работы, технические характеристики и условия его эксплуатации. Действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции, персонала. Задачи и функции подразделений. Информацию об изучении спроса потребителей. Математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм. Методы нормирования и стимулирования труда, виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения. Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники. Методы, способы внедрения новаций, проведения исследований. Нормы и расценки на выполнение работ. Нормы расхода сырья и полуфабрикатов. Организационную технику, средства механизации инженерного и управленческого труда. Организацию и технологию производства. Основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции. Порядок приема и сдачи грузов. Порядок проектирования трудовых процессов. Правила и нормы охраны труда. Правила учета и нормы выдачи материальных ресурсов. Причины, вызывающие брак при выполнении работ, и меры по их предупреждению. Системы, средства и методы технического контроля производства. Средства механизации труда. Технические и экономические требования к сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции. Технологию и организацию технического обслуживания и ремонта. Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования. Формы и методы производственно - хозяйственной деятельности .

Необходимые умения

Брать ответственность за выполнение задач. Брать ответственность за собственное поведение. Использовать вычислительную технику и средства связи. Использовать экспертные, производственные и информационные ресурсы. Осуществлять эффективные коммуникации адекватные поставленным задачам. Оценивать и использовать множество факторов, приводящих к изменениям, а также взаимосвязь факторов. Решать задачи, интегрируя информацию из экспертных источников с учетом значимых социальных и этических аспектов. Строить предположения относительно улучшения результатов.

4976633394384113.html
4976712303758244.html
4976947597628962.html
4977051528301660.html
4977171698580492.html